José Manuel Ferreira já trabalhava na Jomafe, empresa portuguesa de referência na área da cutelaria, utilidades de mesa e de cozinha, quando decidiu tirar um curso superior. Entrou na Universidade Portucalense e licenciou-se em Gestão. Hoje, é administrador da empresa que tem operações comerciais em Espanha e Inglaterra e sonha conquistar o Brasil.

A sua entrada na Jomafe, após o cumprimento do serviço militar, coincidiu com a explosão da grande distribuição em Portugal, um canal que começa por acompanhar e que rapidamente se torna no principal cliente da empresa. José Manuel gere o negócio de “a a z”: negoceia o preço de venda dos produtos e gere a colocação dos produtos nos lineares dos hipermercados.

Um dia decidiu que deveria apostar na formação e inscreveu-se na Portucalense. Trabalhou e estudou em simultâneo. Em vários momentos, a pressão aumentou e pensou em desistir, mas o “não gostar de deixar as coisas pela metade” venceu e concluiu a licenciatura. “O importante foi mesmo começar, depois não tinha outra saída – tinha que terminar!”

O estudo fez-lhe “pensar a empresa”, deu-lhe a capacidade de “interpretar elementos financeiros cruciais na gestão, estruturar pensamentos e definir caminhos”. Depois da licenciatura ainda fez um MBA e talvez não fique por aqui… “Hoje em dia, um curso em si não basta, temos de continuar a apostar no conhecimento”.

Considera que “trabalhar e estudar é uma enorme vantagem, porque permite uma aplicação prática, não permitindo uma aprendizagem abstrata”. Recorda o gosto particular que lhe dava “validar no dia seguinte o que tinha aprendido na aula”. “Estabelecer um paralelismo entre o que se está a aprender e a fazer, é extremamente motivador”, sublinha.

Revela que no recrutamento para a Jomafe valoriza a atividade profissional em paralelo com os estudos. “Quando analiso os currículos valorizo quem durante os estudos trabalhou, porque é revelador de uma predisposição para trabalhar, desenvolver e fazer acontecer. Considero também importante a participação no programa Erasmus e experiências internacionais. Já aconteceu na contratação de um jovem ‘designer’, em que a sua experiência em Inglaterra e o domínio da língua funcionou como efeito diferenciador dos outros candidatos”.

José Manuel Ferreira é um gestor que vibra com “novos projetos que são sempre uma incerteza”, talvez porque “a incerteza é inquietante” e desafia todos os dias a não deixar os objetivos pela metade.